» Tener entre 18 y 35 años.
» Ser estudiante o graduado de las carreras de Hotelería, Gastronomía o Turismo, y/o demostrar experiencia en la industria hotelera o gastronómica.
» Muy buen manejo del inglés (intermedio o avanzado según el puesto).
» Poseer pasaporte de la Comunidad Económica Europea (excluyente)
» Disponibilidad para estar fuera del país durante el tiempo del contrato.
» Demostrar una excelente actitud y vocación de servicio.

Empleadores y puestos de trabajo

Los empleadores son hoteles de muy buen nivel en Inglaterra e Irlanda. Ofrecen diferentes puestos de trabajo tales como:

» Recepcionistas
» Telefonistas
» Porteros /Bell-boys
» Camareros
» Mucamas, gobernantas, etc.
» Chef / Sous Chef
» Jefes de Partida
» Ayudantes de cocina
» Coordinadores de Banquetes
» Supervisores de área

» Application form completo
» 1 foto carnet
» CV en inglés
» 2 cartas de referencia laboral escritas en inglés
» Fotocopia de certificado de estudios de inglés (no excluyente). Si no lo poseen se le tomará una entrevista en inglés para evaluar el nivel, y SQT enviará una carta certificando el dominio del idioma.
» Certificado médico de buena salud en inglés
» Copia de pasaporte europeo vigente
» Fotocopia de registro de conducir (no excluyente)

Jornada laboral, salarios y vivienda

Los hoteles ofrecen las siguientes condiciones laborales:
» Alojamiento en el hotel o en una habitación compartida con otro/a empleado/a. Las posiciones gerenciales no comparten habitación.
» Las comidas correspondientes al horario de trabajo.
» 37 a 40 hs. semanales de trabajo, con 2 francos.
» Sueldo según el puesto a cubrir (el sueldo mínimo es de U$S 700 netos).

El candidato recibe antes de viajar el contrato de trabajo que especifica en qué hotel va a trabajar, qué posición va a ocupar y cuáles son las condiciones de empleo.

Cómo Inscribirse?

Las personas interesadas deberán ingresar su CV en nuestra base de datos on line e indicar como puesto solicitado "Exterior - Hoteleria en Inglaterra". Aquellos que ya han ingresado su CV solo tienen que hacer click en Postularse e ingresar su usuario y contraseña. Si reunís los requisitos anteriores serás invitado a una entrevista personal o telefónica, si vivís fuera de Buenos Aires. Si necesitás más información envianos un mail a sqt@sqt.com.ar o comunicate al (011) 5353-7778.

Aranceles y formas de pago

El arancel del programa es de U$S 800.- Corresponde a los gastos de gestión que incluye el contrato de trabajo, firmado antes de viajar. Se abonan U$S 300 en Buenos Aires, Argentina, al enviar la documentación (este importe está gravado con el IVA), y el saldo de U$S 500 al recibir y confirmar la job offer, mediante transferencia al exterior.

Preguntas Frecuentes

• Necesito visa de trabajo?
Si tenes pasaporte de Austria, Bélgica, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Holanda, Noruega, Portugal, España, Suecia, Polonia, Chipre, Eslovaquia, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Malta y República Checa no necesitas visa de trabajo.

• Con cuánta anticipación me puedo postular?
Hasta un año antes de la fecha en que tenes pensado viajar y como mínimo dos meses antes de la fecha en la que deseas empezar a trabajar.

• Qué duración tiene el contrato?
El plazo mínimo es de 6 meses a 12 meses. En general, tanto para posiciones de supervisión y gerenciales como operativas, los empleadores prefieren un contrato de 12 meses.

• Hay posibilidad de renovación de contrato?
Sí. Depende de las vacantes que tenga el hotel y de tu desempeño y actitud.

• Hay posibilidad de promoción?
Sí. Depende de tu desempeño. Puede suceder que te contraten para la posición de camarero u algún otro puesto inicial y luego te promuevan según sea tu capacidad de adaptación y rendimiento.

• Cuando recibo la oferta de trabajo?
Durante los 30 días anteriores a la fecha en la que deseas empezar a trabajar.

• Qué sucede si la propuesta laboral que me realizan no me satisface o no la puedo tomar?
Se te realiza otra propuesta de trabajo que coincida con tus preferencias y experiencia.

• Qué sucede si el hotel no me aceptara?
Se te realiza otra propuesta de trabajo en otro establecimiento.